Au plaisir de vous rencontrer et de collaborer.
Professeure des écoles pendant 9 ans, puis enseignante spécialisée dans les aides à dominante rééducative pendant 6 ans, j'ai accompagné, au sein de l'éducation nationale française, de nombreux enfants, leurs parents puis leurs enseignants. Les problématiques liées aux difficultés relationnelles m'ont toujours intéressée : agitation, inhibition, agressivité, manque d'estime de soi, conflits... J’ai enseigné deux ans à l’école française de Yaoundé, au Cameroun, ce qui m’a apporté une première expérience de l’expatriation.
En 2008, je commence à animer des formations d'adultes auprès de personnels éducatifs tels que les ATSEM (Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles), les animateurs, les personnels de crèches, sur des thèmes liés au positionnement professionnel, la communication et la gestion des comportements et de situations dites difficiles. Aujourd’hui, je souhaite ouvrir ces formations au monde de l’entreprise marocaine, persuadée que la performance passe par la reconnaissance du bien-être au travail et par la réduction des risques psycho-sociaux. SP Consulting RH est donc l’aboutissement d’un long parcours dans l’expérience de la pédagogie active et de la facilitation.
En 2011, je quitte l'éducation nationale pour créer SOS relation Enfants, ma micro-entreprise en France, et me consacrer à l'accompagnement des adultes qui entourent les enfants, à la maison, comme en dehors. Mon objectif est de les aider à aider les jeunes, de la naissance à l'âge adulte. Car je suis convaincue que ce sont les adultes qui détiennent les clés du changement des plus jeunes. Ceci est valable également avec SP Consulting RH.
En 2015, je rejoins le réseau international Familylab et me forme à l'approche systémique de Jesper Juul, psychothérapeute familial danois, basée sur des valeurs telles que l'intégrité, l'authenticité, la responsabilité personnelle et l'équidignité. Ces valeurs sont aujourd'hui au cœur de toutes mes interventions, auprès des particuliers comme des professionnels. Je suis maman de 3 enfants, devenus adolescents et jeunes adultes aujourd'hui. A leur côté, j'apprends tous les jours et me questionne sûrement autant que vous ! Ils m'aident à grandir autant que je les aide à grandir.
J'anime également des conférences, des ateliers, des world café et des groupes d'analyse de la pratique professionnelle (coaching de groupe) et de la supervision (coaching indivisuel). Formée à l’approche systémique Palo-Alto et à la communication efficace de Thomas Gordon, l’éducation, le travail social et les relations humaines de manière générale, font partie de mes préoccupations et je mets tout en œuvre pour vous permettre d’améliorer le climat familial comme professionnel.
Enfin, je propose depuis février 2025 des séances de yoga du rire, qui correspondent à mon état d’esprit, alliant dynamisme, bonne humeur, facilitation et rigueur. Je profite de chaque séance pour prendre, moi aussi, ma dose d’hormones du bonheur et prendre soin, avec vous, de ma santé physique et mentale !
Je suis tenue au secret professionnel, condition indispensable à la relation de confiance. Cette confidentialité est limitée par les dispositions légales en vigueur.
Je m'engage à accueillir chaque personne dans le respect de son intégrité physique et mentale, à chercher à comprendre sa situation sans jugement et à l'impliquer dans la recherche de solutions personnelles, qui lui correspondent vraiment.
L'échange a pour objectif de trouver le sens du comportement ou du dysfonctionnement observé mais pas forcément d'en trouver les origines. Je m'adresse directement à vous et je vous dis ce que je comprends ou ressens en vous écoutant, en respectant mes propres limites et les vôtres. En étant moi-même authentique dans mes réactions émotionnelles et intellectuelles, je nous reconnais à chacun le droit à l'imperfection. Je vous propose un véritable accompagnement sur mesure, dans la collaboration et la co-construction permanente avec vous.
Je m'appuie sur un socle de valeurs telles que l'intégrité, l'authenticité, la responsabilité et l'équidignité (chacun des membres d'une relation est reconnu comme ayant la même valeur et le même droit au respect de sa dignité humaine). Je souhaite susciter en vous une réflexion propice au développement de relations plus constructives pour vous. Il n'y a pas d'astuces, seulement le fait de vivre pleinement la relation, en accueillant ce qui émerge.